本文摘要：2023年晋城最美科技工作者

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力宣传以习近平同志为核心的党中央对科技工作和科技工作者的高度重视和亲切关怀，在5月30日第七个“全国科技工作者日”来临之际，市委宣传部、市科协、市科技局联合开展2023年“晋城最美科技工作者”选树学习宣传活动。

2023年晋城最美科技工作者

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力宣传以习近平同志为核心的党中央对科技工作和科技工作者的高度重视和亲切关怀，在5月30日第七个“全国科技工作者日”来临之际，市委宣传部、市科协、市科技局联合开展2023年“晋城最美科技工作者”选树学习宣传活动。经形式审查和专家组遴选，最终选出申剑波等10名“晋城最美科技工作者”和马伟等10名“优秀科技工作者”。现对2023年晋城最美科技工作者事迹进行展示，引领和激励广大科技工作者坚持“四个面向”，学习“最美”、争当“最美”，为全方位推动高质量发展建设共同富裕新晋城贡献智慧和力量。

申剑波

　　申剑波，市人民医院科教科主任、神经外科副主任医师。

　　为攻克技术难关，他曾先后2次自费到解放军301总医院学习内镜下脑内血肿清除术，并在我市完成了首例内镜下脑内血肿清除术；带领内镜团队攻克了内镜下经鼻垂体瘤切除术这一技术难题，在我市独立开展了首例内镜下经鼻垂体瘤切除术；在我市开展了首例经皮穿刺三叉神经微球囊压迫术，填补了我省及我市的这一技术空白；积极引进微创开刀的三叉神经痛微血管减压术，造福晋城百姓。

　　2019年兼任医院科教科主任以来，主持“四个一批”科技兴医创新计划项目和晋城市科技局重点科技研发计划各1项，参与国家级、省级课题3项。

发表学术论文10余篇，主编出版神经外科专著1部，副主编1部。同时，积极推进医院的科研教学协同发展。通过订购中国知网、万方及大医医学搜索数据库、邀请知名教授进行讲座等搭建了医院的科研平台，营造了浓厚的科研气氛。2021年、2022年连续2年，院内课题申报连年翻番，2021年突破100项，成功申报4项省部级课题，实现“零”的突破；连续两年，住院医师规范化结业考核技能考核位居全省第一。

田海波

　　田海波，国网晋城供电公司变电检修中心高级工程师、高级技师，山西省“田海波职工创新工作室”、晋城市“田海波人才工匠创新工作室”带头人。

　　近年来，由他组织并负责研制的创新成果先后获得各类奖项81项，获得国家专利17项、软件著作权1项，出版专著2本，发表各类科技创新论文27篇。

由他牵头主创的科技项目实际应用，为企业节约成本8200余万元。

　　2016年，为了克服户外隔离开关转动部分无法带电润滑的困难，他发明了“隔离开关可视化高空润滑装置”，实现了隔离开关不停电维护，使用户对停电“零感知”；2018年，研制出“电缆沟盖板启运工具”，并获得国家发明专利；2020年，《新型便携成套高压设备注油装置》申报全国能源奖项，他带着团队成员经过两个多月的戴月披星，获得该项赛事一等奖；2022年，由他主要研制的《集成式电气试验转接成套装置》在全国职工技术创新大赛中评分排名第一。

　　他把创新工作室作为平台组建青工创新队伍，结合晋城地区“九头十八匠”特色匠人文化，树立工匠精神的文化自信，鼓励团队成员创新创业；大力支持培育青年开展科技创新活动，提升青年的荣誉感和在企业工作的归属感。

刘琳

　　刘琳，晋城市工程质量标准事务中心主任，山西省评标专家，山西省高级工程师评委，山西省“汾水杯”“太行杯”专家，国家优质工程评委。

　　参加工作以来，他潜心研究、大胆创新，把毕生的精力投入到工程技术创新和科技推广应用中，大力推广BIM技术应用、人工地基自平衡检测办法应用、“一种基坑变形监测声光报警装置”、无人机在工程监管智能化方面的应用。同时，参与制定出台《晋城市海绵城市建设项目质量管理办法》、全面推进绿色低碳发展和装配式建筑、推进安全生产标准化建设、规范建设工程材料采价办法。

　　实行样板引路办法，提升了工程质量水平。推行“差别化监管”，精简了监督模式，提升了质量安全监管的实效性。

　　创建国家优质工程。

他潜心研究工程领域诸如砼的“烂根”现象、窗台渗水、墙面裂缝等质量常见问题，提出具体解决办法，增加了人民群众对工程质量的满意度。主持监督的“三馆合一”和市文化艺术中心项目投入使用后，提升了城市的综合服务功能。2019年，“三馆合一”项目荣获国家优质工程奖，指导监督的高平市神农健康城项目荣获国家优质工程最高“鲁班奖”。

邢险峰

　　邢险峰，高平科兴米山煤业有限公司执行董事、经理。工作中，大力实施科技创新战略，不断提升公司安全科技装备水平，持续推进智能化建设，努力把米山煤业建设成为本质安全型高效矿井。

　　他积极参与矿井设计，合理规划巷道布置，确保矿井按期完成项目验收并投产增效。

同时，积极参与矿井配采工程建设，配合设计部门完成初步设计及安全专篇的编制工作，圆满完成了9号煤层建设与15号煤层配采项目各项工作。

　　为了实现矿井的可持续发展，公司大力推广充填开采技术，2020年3月，公司被高平市能源局列为煤矸石井下充填开采试点矿井。2021年，公司全面推进智能化掘进工作面建设，目前，已完成首个智能化掘进工作面建设，同时实现了井下万兆环网建设，并将继续推进完善煤矿智能化建设工作。

为减少对巷道煤柱的压力，切断应力传递，公司深入引用了切顶卸压新技术，该技术解决了既能主动切顶又不破坏顶板的技术难题。

　　安全管理方面，做好职工安全教育和现场安全管理工作，强化安全生产标准化建设，并对矿井进行全面安全风险辨识评估，顺利通过省二级安全生产标准化管理体系达标验收。

吉晋兰

　　吉晋兰，晋城职业技术学院化工系党支部书记、系主任，教授，获得晋城市优秀党员、优秀班主任等称号。

从教二十年来，坚持做到以下几点：

　　力争做一名教学改革先锋。参编国家规划教材5本，独编17万字的专著一部，主持省级教改项目2项。

　　力争做一名学习型教师。1998年大学本科毕业以来，获得硕士学位、博士学位；2007年，被公费派往美国弗吉尼亚大学交换访问。

　　力争做一名科研型人才。主持晋城市科技计划项目2项，完成省社会科学联合会课题1项，主持省科技攻关项目1项，参与国家水利部课题等若干项；发表省级以上论文23篇。

　　力争做一名创新型教师。本人授权第一发明人国家发明专利2项，实用新型专利1项，带领学生申报实用新型专利2项；指导学生参加山西省互联网+大学生创新创业大赛等获奖5次。

　　力争做一名实践型教师。开发5项实训项目；申报省职业教育重点专业建设项目资金332万元；申请实训基地建设资金220万元；主持、参与企业横向课题多项。

　　力争做一名反哺社会的高层次人才。为涉危化品行业作讲座及授课达几万人次；为相关部门提供评审几百场；为企业等提供咨询服务百余次。

师爱华

　　师爱华，市规划和自然资源局高级工程师。近20年来，她扎根林草，努力钻研、不断进取，取得了优异成绩。

　　参加2005年、2010年和2015年每5年开展一次的全国森林资源连续清查，被评为“优秀个人”。2009、2014年，她两次指导操作了全市森林资源“十三五”“十四五”采伐限额的测算，负责全市五个国有林场森林经营方案编制的技术指导。

2014、2017年，两次参与负责了山西省林业碳汇计量监测体系建设，完成了省院在我市布设的10个大样地调查。2017年，主持完成了全市人工造林失败地认定核查工作、森林资源专项调查任务，同年独立编制了《晋城市国有林场中长期发展规划》，为全市国有林场的发展指明了方向。

　　20年来，先后对40多个国家级省级建设项目使用林地进行了专项调查，并编制《使用林地可行性报告》等，为全市各类工程项目的顺利实施提供了保障。全市五大国营林场每年的抚育任务繁重，在山头地块经常都有她的身影，做标地、架罗盘、拉皮尺样样技术娴熟自在、巾帼不逊须眉的架势受到一致好评。

若干国家省市县重点工程中，都有她脚踏实地干事的风采，2023年被评为“市级最美巾帼奋斗者”。

李 安

　　李安，农学博士，山西山里乐农业开发有限公司董事长，车厘子引进示范栽培推广项目负责人。

　　一个偶然的机会，她来到晋城，意外发现这里四季分明、雨量适中，昼夜温差大却气候温和、缓坡地形通风透光，尤其是土壤含铁量之高给车厘子高品质生长提供了得天独厚的条件。

　　2019年成立晋城市科技农业博士工作站以来，李安走遍晋城地区的大部分乡镇，每到一处都对当地的水、土测量追踪，项目在50多个自然村落地生根，培训推广观摩超5000多人次。

　　李安坚持农业科技就是“弘扬工匠精神，单品做到极致”。在同等立地条件下的一棵树，将每棵树精准地培育在大概２米的高度，每棵树的枝条、每个枝条上的叶片、每个枝条所供给的果量都是精准控制的。在果树成长的每一周，都在樱桃管理年历中指出应该做什么，下一周需要做什么。

经过手把手、面对面的培训和指导，工人们种出的樱桃树枝繁叶茂硕果累累。工人中很多都是脱贫户，每每拿到工资总会说，“我这辈子都没有挣过这么多钱，咱们种的是‘摇钱树’呀！”这种喜悦和自豪一次次地让李安感动，她说，要用自己毕生所学，带动这片灵秀土地上的人们种出堪比天上宝物的大樱桃，让产品畅销国内、出口国际。

李华兵

　　李华兵，市第二人民医院党总支书记、院长，主任医师。

　　2022年末岁尾，新冠肺炎疫情防控进入了新阶段，社会面病例骤增，重症感染患者激涨，医务人员相继感染倒下，李华兵临危受命，接任市第二人民医院院长兼书记。他克服重重困难，将在各个岗位上奋斗的二院人紧紧凝聚在一起，铸造起抗疫的精锐之师，取得了防重症、遏病亡的优异成绩——这些成为了二院人引以为豪的永恒记忆。

　　他知道，要想打赢每一次这样的“硬仗”，捍卫人民群众的生命健康，最根本的重中之重在于科技的发展和进步。

他开始了大刀阔斧、真刀真枪的改革：一场科技创新的改革。从医疗器械、医用设备引进，到创新医疗成果，加大科技创新支持力度，鼓励医务人员开展学科交叉研究，从0到1，再到n，二院的科研一步步形成雏形。

　　为了科技创新发展，他跑高等院校、访研究院所，与高级别医疗机构互动，合作对接各个高级别临床医学中心和科研平台，在肿瘤防治、卒中救治、生殖健康等领域筹划科技项目，一个个科技计划逐步落地实施。李华兵说，研究型医院是临床与科研的“桥头堡”，科技创新是医院发展的新模式、医学发展的新动能，他会带领大家沿着这条道路坚定不移地走下去。

郑 斌

　　郑斌，山西兰花科创伯方煤矿分公司经理、高级采煤工程师。

在他的带领下，三年来，伯方煤矿累计生产原煤619.84万吨，实现利润31.32亿元，经营业绩持续创出历史新高。

　　技术创新工作结硕果。申报国家专利15项，取得国家专利7项、计算机软件著作权登记证书4项；在公开刊物发表论文102篇；申请国家科技成果鉴定2项。

他本人选入2018年度山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才。

　　三年里，他领导了伯方煤矿智能化矿山建设，完成了从可视化指挥中心、监测预警平台系统到信息“高速公路”的建设，实现了无人值守硐室、智能综掘系统的推广应用，矿井生产能力达到了210万吨；主持了洗煤洗选系统升级改造，联合开发了煤矸智能分拣系统，实施了洗煤系统设备更新，企业洗精煤生产能力提高20%以上；主持了无人值守智慧磅房管理系统建设，建成无人值守智慧管控的企业运销系统，公路销售效率提高100%。同时，引进卡轨齿轨车，完成单轨吊超前支护研究，为全面实现“一站式运输”打下了坚实基础。

　　他深知人才的重要性，成立技术创新工作管理委员会，建立3个技能大师工作室，参与出台《技能人才管理办法》，为人才成长提供舞台。

董满林

　　董满林，山西汉通鑫宇科技股份有限公司董事长兼党支部书记。2007年，被市中小企业局、民营经济管理局授予“优秀民营企业家”称号。2018年，被市政府授予2017年度“转型升级晋城人”。

　　1988年，董满林清华大学铸造专业毕业后，毅然放弃大城市优越的工作环境，回到家乡晋城，依靠自身所学，充分发挥资本市场的力量，在我市率先探索出了现代铸造产业的发展模式，成为民营企业的杰出典范。

　　回忆创业初期，董满林十分感慨。

“起初公司是一个只有几十人的私营小厂，从低端起步，一步一步扎实前行。”在科技创新上，汉通鑫宇积极走产学研综合协调运作的路子，实行用户挂钩、院所联合，搭建跨系统的智力资源配置平台，组建专家资源库；公司长期聘请高校的专家和教授作为技术顾问参与科研合作，不断进行标准的修订；定期参加世界级的铸造博览会和技术交流会，极大地调动技术人员钻研新技术、新知识的积极性。“把企业做大做强需要我们一直努力。

我们致力成为国际领先汽车传动系法兰供应商和顶级差异化生产服务供应商。”

优秀科技工作者

　　马 伟 山西柴火部落网络科技有限公司大数据中心负责人

　　孔东东 晋城市绿野生态农业股份有限公司董事长、助理农艺师

　　王勇兵 山西百孚百富生物能源开发股份有限公司董事长

　　许向前 山西科技学院对外合作与科研管理部负责人、工学博士

　　毕慧锋 晋城大医院泌尿外科副主任、副主任医师

　　张强强 晋城市城区凤鸣小学科学教师

　　苏军良 阳城县芹池科普惠农中心服务站站长

　　杨子锐 山西锐帆生物科技有限公司总经理

　　赵磊磊 沁水县畜牧兽医服务中心副股长、兽医师

　　范小娥 晋城市人民医院主治医师、医学博士

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