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本文摘要：州委组织部严格例会制度狠抓工作落实 10月27日，笔者从州委组织部了解到，今年来，根据绩效考核工作要求，该部结合单位实际，以“一事一评，一月一考”工作例会制度为着力点，推动了各项工作落实。
州委组织部严格例会制度狠抓工作落实
10月27日，笔者从州委组织部了解到，今年来，根据绩效考核工作要求，该部结合单位实际，以“一事一评，一月一考”工作例会制度为着力点，推动了各项工作落实。 据了解，该部“一事一评，一月一考”例会制度具体为月初组织召开科室长以上人员会议，分科室逐项报告上月工作完成情况和当月工作安排；由分管部长分项点评，查找上月工作不足，指出本月工作重点；最后，再由部长根据各块工作完成情况和全局工作需要进行总体调度。部办公室根据每月工作完成情况和领导点评情况，进行考核评分，评分结果将作为年终科室和个人评优评先重要依据。通过例会制度的实行，不仅有利于科室长和分管领导理清工作思路，及时发现工作中的问题，同时，也强化了工作执行力度，从根本上转变干部拖拉疲沓工作作风，从而激励先进，鞭策后进，使该部上下形成了争先进位的良好氛围。【责任编辑：道成】。
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