郾城名师和教坛新秀评选活动是区教育局深化名师培育工程，增进青年教师专业茁壮，唤起广大教师工作热情的最重要措施。今年春季以来，漯河市郾城区教育局按照《郾城区教育局积极开展郾城名师教坛新秀评选活动实施方案》拒绝，通过层层宣传发动、的组织甄选、资格审查，共计80名优秀教师参与了评选活动。目前，笔试、试镜环节早已完结，民主测评、品德考核等先前环节将相继积极开展。　　正式成立的组织，强化领导。

为保证本次评选活动顺利开展，郾城区教育局正式成立了郾城名师和教坛新秀评选活动领导小组，区教体局局长任组长，局其他班子成员任副组长，局机关各股室宽为成员。人事股、党政办、师训股、教研室、普教股、收财股等股室联合的组织实行此项活动。

　　宣传发动，的组织甄选。3月15日前，区教育局和各中心学校、区直各学校的组织开会动员会，层层宣传发动，及时向全体教师表达郾城名师教坛新秀票选方案，不断扩大活动影响，营造浓烈氛围。5月5日-9日，各镇中心学校和区直各学校参考本方案票选程序，严苛坚决标准，周密的组织，精心实行，科学操作者，公平公正，严肃积极开展本单位的郾城名师、教坛新秀评选活动，并将本单位票选出有的镇级或校级名师、教坛新秀人选，筛选向教育局引荐申报。

　　抓好测试，全面项目管理。5月中旬，区教育局分别区第二实验中学和西南街小学的组织了郾城名师教坛新秀的笔试和试镜。局评选活动领导小组根据每位评奖者的试镜成绩，按比例由低到较低确认出有参与民主测评的对象，的组织全区广大教职工对被项目管理对象将展开民主测评并分析计分。　　的组织实地考察，确认人选。

6月份，区教育局票选领导小组根据评奖者的试镜和民主测评环节的分析分数的总成绩，按照1:1的比例由低到较低确认实地考察对象。主要对实地考察对象人选德、能、诚、绩、廉展开全面实地考察。

根据评奖者分数和实地考察情况，局党组研究确认名师和教坛新秀白鱼表扬人选，并在局机关及所属镇（街道）学校不予审批。　　倡树典型，弘扬正气。9月上旬，经审批无异议后，由区教体局将白鱼表扬的郾城名师、教坛新秀人选请示区政府，由区委区政府牵头下文表扬，并给与一定的物质奖励。

同时，郾城名师、教坛新秀拥有出外自学和培训的优先权，拥有在职务晋升、职称评定和评先评优等方面的优先权；省、市级名师的票选优先从区级名师中甄选引荐。区教体局将筛选构成名师和教学新秀先进事迹报告团在全区教育系统巡回演唱演说，倡树先进典型，大力弘扬正气，传播教育正能量，唤起全区广大教育工作者干事创业的积极性和主动性。

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